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圧倒的当事者意識で、プロダクトを前進させる仲間を募集

About ATI

私たちが大切にしていること

圧倒的当事者意識を軸にクライアントの事業へ深く入り込み、エンジニアリングの「不幸」をなくしながら価値を届けるために大切にしている姿勢です。

圧倒的当事者意識で伴走

Web・ITに携わるすべての人が本質的な課題に向き合えるよう、役割にとらわれず「自分ごと」として事業に入り込みます。エンジニア自ら課題提起から改善提案まで担い、成果の質と働きがいの両立を追求しています。

現場と経営の距離ゼロ

創業メンバーを含む経営陣が今も第一線でコードを書き、設計レビューや障害対応まで行います。現場感覚に基づくスピーディーな意思決定で、技術者ファーストの判断を徹底しています。

本質的価値にこだわる案件選定

設計〜開発〜進行管理まで一貫して伴走し、クライアントの本質的な課題解決に向き合います。目的が曖昧な案件や無茶なスケジュールは受けず、連続成長を支える健全な環境づくりを重視しています。

ATIで募集中のポジション

事業課題を技術で解決するため、複数の専門領域で仲間を募集しています。当事者として事業に伴走し、プロダクト視点で届けたい価値を描ける方を歓迎します。

Ruby on Rails・React・TypeScript・AWS

バックエンドエンジニア

RailsとReact/TypeScriptで構成されたBtoCサービスの基盤をリードし、設計から運用まで裁量を持って担うポジションです。

主なミッション

  • 要件定義から設計・実装・運用までを一貫して推進し、サービス開発の根幹を支える
  • Ruby on RailsとReact/TypeScriptを組み合わせたフルスタック開発やマイクロサービス設計をリード
  • AWS上のインフラ構築・運用とコードレビュー/技術選定を通じてチームを牽引

必須スキル

  • ソフトウェアエンジニア実務経験5年以上
  • Ruby on Railsでの商用開発経験
  • React/TypeScriptでのフロントエンド開発経験
  • 要件定義・仕様策定と非エンジニアとの調整経験

歓迎スキル

  • AWS(EC2/S3/Aurora/Lambdaなど)の設計・運用経験
  • TerraformやAnsibleなどを用いたIaC運用経験
  • エンジニアリーダー/テックリードとしての実務経験

Ruby on Rails・TypeScript・Next.js・NestJS

Webエンジニア/テックリード

RailsやTypeScriptを軸に、大手〜急成長企業のプロダクト開発をテックリードとして牽引し、事業と開発の両輪を動かすポジションです。

主なミッション

  • Rails/Next.js/NestJSなどのスタックで要件定義からリリースまでの開発を主導
  • クライアントと直接対話し、企画・改善サイクルを伴走しながら推進
  • コードレビューや技術選定を通じてチームの生産性と品質を引き上げる

必須スキル

  • Webサービス開発経験3年以上
  • TypeScript/React(Next.js)またはRuby on Rails/Pythonでの実務経験
  • チーム開発経験と日本国内で勤務できること

歓迎スキル

  • テックリードやCTOとしてのリーダー経験
  • Terraform/Ansibleを用いたAWS環境構築経験
  • Docker・GitHub Actions・JenkinsなどDevOps基盤の知識

Salesforce・Apex・DataSpider・Redshift

Salesforceエンジニア

大規模BtoCサービスの営業支援基盤をSalesforceで支え、Apexカスタマイズとデータ連携の両面から改善をリードするポジションです。

主なミッション

  • SalesforceのApex/Visualforce開発やFlow設定を通じた保守・運用・エンハンス
  • RedshiftやDataSpider Cloudを活用したデータ連携とSQLチューニングの推進
  • クライアントの業務要件を整理し、周辺SaaSとの連携と運用改善を推進

必須スキル

  • Salesforce標準機能への理解とカスタマイズ経験
  • Salesforce開発経験2年以上(Apex/Visualforceなど)
  • JavaScript(特にjQuery)の知識

歓迎スキル

  • DataSpider Cloudや帳票DX for Salesforceなど周辺ツールの利用経験
  • Angular.jsなどでのJavaScript開発経験
  • Redshift/PostgreSQLやETLを用いたデータ連携経験

PM・ディレクション・新規事業推進

プロジェクトマネージャー

複数サービスを横断し、開発チームと連携して企画からリリースまでを統括するプロジェクトマネージャーポジションです。

主なミッション

  • Web/モバイルサービスの企画・要件定義・進行管理・リリースまでを一貫して推進
  • SlackやNotionなどを活用し、エンジニア/ビジネス双方と連携してKPI改善を回す
  • 新規事業の立ち上げやチームビルディングをリードし、複数プロジェクトを横断管理

必須スキル

  • Web/モバイルサービスにおけるPMまたはWebディレクター経験3年以上
  • 企画〜リリースまでのプロジェクト推進経験
  • エンジニアとビジネスサイドを巻き込むコミュニケーション力
  • KPIやユーザー行動データを基にした改善提案の実務経験

歓迎スキル

  • スタートアップや0→1フェーズでのPM/ディレクション経験
  • SEOやマーケティング施策の実務経験
  • 営業・クライアント折衝経験や生成AI/SaaSへの知見

BizDev・新規事業推進・Go-To-Market

事業開発

エンジニア組織と伴走しながら、新規・既存事業の戦略立案から実行までを担う事業開発ポジションです。

主なミッション

  • 市場調査や企画立案からGo-To-Marketまでの事業計画を設計・推進
  • エンジニアチームと連携してKPI設計や施策検証を行い、プロダクト価値を高める
  • 顧客・パートナーとの折衝やアライアンス構築をリード

必須スキル

  • Web/モバイルサービスの事業開発またはPM/ディレクション経験3年以上
  • 企画・要件定義・進行管理・リリースまでの一連の実務経験
  • 関係者を巻き込むプロジェクト推進力
  • KPIやデータを根拠に施策を立案・実行・検証できること

歓迎スキル

  • 0→1フェーズの新規事業立ち上げ経験
  • セールス/クライアント折衝経験
  • SaaSや生成AIプロダクトに関する知見

Culture

働き方・カルチャー

現役エンジニアの経営陣とフルリモートでも密なコミュニケーションを行い、役割を越えて技術と事業を前進させるカルチャーです。

1

経営陣が現役エンジニア

創業メンバーを含む経営陣が今も第一線でコードを書き続け、現場感覚を持って意思決定しています。技術者が主役になる環境づくりを徹底しています。

2

オープンな情報共有

Slackの技術チャンネルや自己研鑽チャンネルで、ナレッジや課題を日常的に共有。疑問はすぐに相談し合い、経験豊富なメンバーからフィードバックを得られます。

3

柔軟な1on1とメンタリング

週次1on1は固定ではなく複数の先輩から選べる仕組み。技術面もキャリア面も多角的にフィードバックを受けながら成長できます。

4

圧倒的当事者意識

エンジニアが課題提起から改善提案まで担い、役割にとらわれずプロダクトを自分ごととして捉える。当事者意識を軸に成果を出す姿勢が根づいています。

Support

働く環境とサポート

長く働き続けられるよう、案件の選び方から福利厚生、働き方まで整えています。

自由度の高いリモートワーク

自宅・オフィス・コワーキングスペースなど、自分に合った環境を選択可能。個々のパフォーマンスを最大化できる働き方を尊重しています。

効率と快適さの両立

クライアントと柔軟にスケジュールを調整し、残業を抑えながら高い生産性を維持。メリハリのある働き方で、仕事と生活の両立を実現しています。

充実した福利厚生

ベネフィットステーションや企業型確定拠出年金制度など、長く働き続けられる環境を整備。副業も相談の上で柔軟に対応しています。

Team

一緒に働くメンバー

現場で走り続けるエンジニアが経営から開発まで担い、専門性の高いメンバーが互いの強みを引き出しています。

岩崎 晃司

岩崎 晃司

代表取締役 / エンジニア

踞尾 大祐

踞尾 大祐

代表取締役副社長

葛西 洋介

葛西 洋介

CTO

銭 博臣

銭 博臣

テックリード

石井 瑞城

石井 瑞城

テックリード

小栗 豊

小栗 豊

エンジニア

岩橋 拓海

岩橋 拓海

エンジニア

藤本 勝弥

藤本 勝弥

エンジニア / 講師

秋山 椋

秋山 椋

エンジニア

山縣 尚弥

山縣 尚弥

エンジニア

鈴木 諒

鈴木 諒

エンジニア

まずはカジュアルに話しませんか?

「自分の経験はフィットする?」「働き方はどのくらい柔軟?」といった素朴な疑問からお気軽にご相談ください。